实用的服务合同锦集7篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的服务合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
服务合同 篇1甲方：女士、（身份证号码：）
先生、（身份证号码：）
地址： 联系电话：
乙方：雪莉工作室
经甲乙双方平等友好协商，甲方委托乙方拍摄婚纱艺术照，就该次拍摄达成如下协议条款，甲、乙双方共同遵守：
一、甲、乙双方的权利和义务
1、甲方于 年月日至 年月日委托乙方拍摄 天婚纱艺术照，乙方承诺提供1个摄影小组[含摄影师，造型师，司机，助理（有时由司机兼做助理）]对甲方进行一对一的精致服务；
2、甲乙双方一旦确认拍摄时间，乙方将向甲方收取 的定金，如果甲方违约，定金不退。如果乙方违约，则双倍赔偿甲方定金。
3. 甲方如需改动拍摄日期，请提前一个月以书面传真形式告之乙方，乙方会为甲方提供两次更换档期的机会。否则乙方将视作甲方单方面毁约，放弃拍摄服务不予退还定金；
4、拍摄完成后1个工作日内，甲方需在乙方的选样地点由乙方委派专业咨询顾问为甲方提供看片选片服务；
5、乙方在甲乙双方确认选片后并收到甲方设计制作款之日起30天，向甲方提供设计初稿，甲方确定设计稿不再修改后（以乙方收到甲方签字的《后期设计制作确认书》日期为准），20天内向甲方快递所有成品（以快递公司签单日期为准），快递费用由甲方承担；
6、为保证后期设计及相册等产品制作工作的如期完成，请甲方在确认设计稿后在《后期设计制作确认书》上将签字并以传真或快递的方式尽快发送到乙方；
7、拍摄当天交通费用（燃油费，过路费）、食宿费用（包括乙方所委派为甲方服务的摄影小组的费用），景点门票及购买道具等等为您们专属拍摄所用的花费等均由甲方承担；甲方如需另行购买保险，费用由甲方自行承担；
8、在拍摄过程中,因甲方原因单方面放弃拍摄服务,则视为甲方违约,乙方不退还甲方所交之拍摄费用,该次出行所发生的食宿,交通等所有费用由甲方承担;
9、如果双方约定的拍摄时间因天气等人力不可抗因素导致无法顺利进行拍摄，则双方另行协议拍摄时间,并不视为违约；
10、乙方在此合同生效后按双方协议日期向甲方提供承诺服务项目，详见《附件》；
二、版权责任：
拍摄完成的照片肖像权属甲方所有，版权属乙方所有
三、费用结算：（甲方在拍摄之前付清全部拍摄余款以及相关费用）
1、前期拍摄总金额为2900元（RMB）X天=元
2、定金 元；
3、拍摄当天甲方向乙方交付余款 元；
4、为了使拍摄过程愉快并顺利，乙方建议拍摄当天出行的相关费用由甲方交由乙方摄影组临时保管，拍摄结束后按照票据进行多退少补。
本协议一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份，自甲方付定金日起生效。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
签约时间：
服务合同 篇2甲方：(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
本着自愿，公平，合法，诚信，互惠互利的基本原则，在充分协商和友好合作的基础上，合作事宜达成本协议。
一：本协议的发件详单由甲方提供，乙方按照甲方面单地址正常派送。
二：寄件人要对交寄物品进行包装，包装应根据物品的性质，满足运输、装卸、投递的要求，并应考虑该快件的不会污染和损坏其他快件。
三：乙方要依法收寄快件.
四：甲方对其托运物品承担合法性的责任，如因物品的合法性原因收到司法机关扣留查封或没收，其责任由甲方承担与乙方无关，同时乙方保留向甲方追述相关法律责任的权利。
五、甲方托运的物品要符合包装要求，同时符合安全运输的标准，如因包装原因所引起的货物破损，一切责任由甲方承担，乙方概不负责。
六、赔偿
⑴、甲方需要将物品运输条件以书面或设置标志标识告知乙方，乙方接受甲方货物后，在转运或派送过程中，如发生丢失，按货物的出厂价赔偿，不赔偿其货物的间接损失;由于乙方运输过程中过失责任造成货物灭失，乙方应按照前款予以赔偿。赔偿有异议时，可协商解决，协商不成按邮政法相关条款由濮阳市仲裁机构仲裁解决。
七：快件结算价格，详见价格结算附表(第十一款第(5)条)
八：乙方不得私自提高物品的外运结算价格，如有变动，应以书面形式通知甲方，双方确认签字后为准 .
九：每月的5号之前，甲方以现金或转账的方式给乙方结清上月所有快件运费。
十：有效期
(1)本协议有效期为 年 月 日至 年 月 日，正本一式两份，双方各执一份。自法定代表人签字之日起生效。
(2)除非任何一方在本协议履行期届满前壹个月书面通知另一方不再续签，则本协议将被视为重新续签，有效期自动延续，所有条款将继续执行。
十一：其他事项
(1)未经双方书面确认，任何自行变更或修改本协议，将被视为无效。
(2)对与本协议履行而发生的争议，双方友好协商解决，协商不成的。任何一方可将争议递交濮阳市仲裁委员会依法仲裁。
(3)运输方式： 由甲方负责将货物运至濮阳韵达分拨站，之后由乙方负责派送。
(4)价格:
1：市内 2公斤以内4元(结合甲乙双方协商，甲方根据乙方实际配送效果反馈实际情况按4元±1元予以结算)，续一公斤加收1元。
2：下属县城：2公斤以内5元(结合甲乙双方协商，甲方根据乙方实际配送效果反馈实际情况按4元±1元予以结算)，续一公斤加收1.5元。
3：省内2公斤以内6元(结合甲乙双方协商，甲方根据乙方实际配送效果反馈实际情况按4元±1元予以结算)，续一公斤加收2元。
4：江、浙、沪、皖、北京、山东、天津首重一公斤8元(结合甲乙双方协商，甲方根据乙方实际配送效果反馈实际情况按4元±1元予以结算)，续一公斤加收3元。
5：其他地市暂时无法快递。
甲方：
代表人(签字);
联系方式：
年 月 日
乙方：
代表人(签字)：
联系方式：
年 月 日
服务合同 篇3委托方（甲方） ：
受委托方（乙方）：
合同编号：
第一章 总 则
第一条 本合同当事人
1.1委托方 （以下简称甲方）：
名称：
商铺编号：< ……此处隐藏9443个字……一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）
签约时间：年 月 日 签约时间：年 月 日
服务合同 篇7甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站
地址：××
乙方（劳动者）：姓名： 性别：
出生年月：
参加工作时间：
家庭地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：
一、劳动合同期限
本劳动合同为一年期限合同，从 年 月日起，至 年月日止。
二、工作任务和条件
(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。
(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作时间和劳动报酬
(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。
(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为 元。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。
(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：
1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协凋一臻的；
2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协凋一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。
(二) 劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。
(三) 劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。
(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不合符录用条件的；
2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；
3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合国家有关规定确需裁减人员。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）；
1、患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、合符计划生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其它情形。
(八) 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同的责任
(一) 甲方违反和解除过去合同，应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。
(二) 有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：
1、甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；
2、由于甲方的原因订阅的劳动合同无效，给乙方造成损害的；
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订阅劳动合同，给乙方造成损害的；
4、法律、法规规定的其它情形。
(三) 乙方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者反劳动合同中约中的事项，给甲方千万经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、其它事项
(一) 劳动合同未尽事宜或条款与劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法规、法律执行。
(二) 劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字盖章生效。
(三) 劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
十、双方需要协凋约定的其它内容
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人签章： 法定代表人签章：
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
